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人力資源派遣
人力資源派遣又稱為勞務(wù)派遣,，由用人單位（派遣公司）作為法定雇主,，與員工建立勞動關(guān)系,，用工單位（客戶）同用人單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議,，建立經(jīng)濟關(guān)系，用工單位負責(zé)派遣員工的工作管理,，用人單位負責(zé)派遣員工的人事管理,。
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業(yè)務(wù)流程外包
業(yè)務(wù)流程外包BPO（Business Process Outsourcing），是指企業(yè)將部分非核心的業(yè)務(wù)流程以及相應(yīng)的職能部門外包給供應(yīng)商，外包供應(yīng)商根據(jù)服務(wù)協(xié)議在自己的系統(tǒng)中對這些職能進行管理和服務(wù),。
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人力資源供應(yīng)
根據(jù)客戶單位提出的人力資源需求,，通過各種有效的手段及媒介，向目標(biāo)公眾發(fā)布招聘信息,，提供招聘場所,，并按照一定的標(biāo)準(zhǔn)來招募客戶單位所需人員的人力資源服務(wù)。
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管理咨詢培訓(xùn)
管理咨詢服務(wù)：在多年的咨詢實踐中,，我們不僅熟練掌握西方經(jīng)典咨詢的各種理論和工具,，而且總結(jié)出符合中國國情的管理理論和觀點,。同其他管理咨詢企業(yè)相比,，我們對珠三角區(qū)域內(nèi)企業(yè)的理解更深入、更全面,，擁有更豐富的本區(qū)域企業(yè)經(jīng)營管理的實踐經(jīng)驗,，因而能為客戶提供更實用的和更有效的專業(yè)咨詢服務(wù)。
企業(yè)郵箱
人力資源派遣又稱為勞務(wù)派遣,，由用人單位（派遣公司）作為法定雇主,，與員工建立勞動關(guān)系,，用工單位（客戶）同用人單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議,，建立經(jīng)濟關(guān)系，用工單位負責(zé)派遣員工的工作管理,，用人單位負責(zé)派遣員工的人事管理,。
業(yè)務(wù)流程外包BPO（Business Process Outsourcing），是指企業(yè)將部分非核心的業(yè)務(wù)流程以及相應(yīng)的職能部門外包給供應(yīng)商，外包供應(yīng)商根據(jù)服務(wù)協(xié)議在自己的系統(tǒng)中對這些職能進行管理和服務(wù),。
根據(jù)客戶單位提出的人力資源需求,，通過各種有效的手段及媒介，向目標(biāo)公眾發(fā)布招聘信息,，提供招聘場所,，并按照一定的標(biāo)準(zhǔn)來招募客戶單位所需人員的人力資源服務(wù)。
管理咨詢服務(wù)：在多年的咨詢實踐中,，我們不僅熟練掌握西方經(jīng)典咨詢的各種理論和工具,，而且總結(jié)出符合中國國情的管理理論和觀點,。同其他管理咨詢企業(yè)相比,，我們對珠三角區(qū)域內(nèi)企業(yè)的理解更深入、更全面,，擁有更豐富的本區(qū)域企業(yè)經(jīng)營管理的實踐經(jīng)驗,，因而能為客戶提供更實用的和更有效的專業(yè)咨詢服務(wù)。